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2014年浙江松阳县州里(街道)中心幼儿园园长竞争上岗10人通告

经教诲局党组研究抉择,开展州里(街道)中心幼儿园园长竞争上岗事变。现拟定实验方案如下:

一、事变原则

僵持党管干部;任人唯贤、德才兼备;群众公认、注重实绩;果真、划一、竞争、择优;民主齐集制;依法服务等六项原则。进一步推进人事制度改良,成立能上能下、竞争选能的用人机制,打造一支素质好、营业精、连合务实、开辟创新的幼儿园园长步队,确保松阳学前教诲康健、和谐、一连成长。

二、方针地位

州里(街道)中心幼儿园园长10名(望松、水南、阳溪、斋坛、叶村、樟溪、象溪、大东坝、玉岩、枫坪)

三、报名前提

1.政治素质:僵持四项根基原则,遵纪遵法,勤政耿介,具有精采的道德品格和政治素质;

2、职业素养:热爱教诲奇迹,师德高贵,营业优异,具有较强的组织和和谐打点手段,在幼儿园打点及教诲解说事变中后果突出,身心康健,作风正派,连合同道,有较好的群众基本;

3.任职资格:幼儿园在职在编西席,跨州里报考者须有三年及以上教诲岗亭事变经验。

4.年数前提:40周岁以下( 1974年6月30日往后出生)

5.学历要求:大专及以上学历。

四、事变措施

园长竞争上岗回收笔试、口试、民主测评、考查相团结的情势。笔试的命题、阅卷及口试的考官均约请其他市(县)政策理论、专业程度高、幼儿教诲营业优异的讲师接受。笔试、口试、民主测评别离占总分的“40%、40%、20%”。

(一)拟定并发布实验方案(8月5日)。拟定实验方案,经局党组集团研究确定后,在松阳教诲网上予以发布,并短信关照全县中心学校校长,公办幼儿园园长(包罗中心幼儿园),要求将实验方案转到达每位西席。

(二)报名(8月8日)。切合任职前提职员自愿填报竞争地位,每人限报一个地位。每个地位少于3人报考的不实施竞争上岗。

(三)资格检察(8月11日)。对报绅士员举办资格检察并发布功效。

(四)笔试(8月12日)。介入竞争上岗的工具在规按时刻齐集完成命题答题。笔试首要内容由幼儿园教诲解说专业常识与幼儿园打点常识两部门构成。笔试时刻为2小时,满分为100分。笔试后果折算后占综合后果的40%。

(五)口试(8月15日)。抽签抉择口试次序,介入竞争上岗的工具在规按时刻内完成。

口试回收命题演议和布局化口试相团结情势。

1.命题演讲:“怎样做一名的幼儿园园长”

2.布局化口试:在划定的时刻内,通过事先设定的流程,要求考生按照考官的提问,答复响应的题目。

3、口试时刻为30分钟,满分为100分(个中:演讲后果50%、布局化口试后果50%)口试后果折算后占综合后果的40%。

(六)民主测评和民主保举(8月20日前)。口试竣事后,组织全体干部职工对介入竞争上岗的工具举办民主测评,并按所报地位举办民主保举。民主测评功效按百分制计,,折算后占综合后果的20%。

(七)考查(8月25日前)。凭证综合后果从高到低,并综合思量介入竞争上岗的工具民主保举功效、资历、经验及事变示意等身分,凭证与全部地位1:1.5的比例,由党组集团确定考查工具,并举办差额考查。

(八)接头抉择。按照综合后果和考查环境,由党组集团接头抉择拟任人选,并对拟任人推举办任前公示。公示功效不影响行使的,按有关划定治理任职手续。

五、组织率领

本次竞争上岗事变在党组的同一率领下举办。按照事变必要,创立竞争上岗事变率领小组,由李文标任组长,郭跃屏、蔡金土为副组长,成员为马大东、翁成威、温兴水、修志强、程星华、程发军、翁忠强、周有培、徐威莲 、吴玉青。率领小组下设办公室,程发军任办公室主任,首要认真竞争上岗事变的组织实验。局纪检监察室全程参加监视幼儿园园长竞争上岗的各项事变。

原问题:松阳县州里(街道)中心幼儿园园长竞争上岗实验方案

发布时间:2017-07-17 09:01 浏览次数:
 
 
     
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